HR und Gehaltsabrechnung verbunden mit dem Rest des Unternehmens
Personalstrukturen, Positions- und Rollenflüsse, Gehaltsabrechnungsprozesse und Buchhaltungsanbindung in einer Umgebung.
Modulfokus
HR & Gehaltsabrechnung
Mit derselben Unternehmensbasis, demselben Berechtigungsmodell und demselben Audit-Trail verbunden.
Mitarbeiterakte und Stammdatenverwaltung
Organigramm und Positionsverwaltung
Arbeitsverträge und Änderungsnachverfolgung
Urlaubsantrag, Genehmigung und Rückstellungsverwaltung
Wesentliche Funktionen
Die fachliche Tiefe ist hoch, aber die Nutzung bleibt klar, schnell und operativ belastbar.
Mitarbeiterakte und Stammdatenverwaltung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Organigramm und Positionsverwaltung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Arbeitsverträge und Änderungsnachverfolgung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Urlaubsantrag, Genehmigung und Rückstellungsverwaltung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Zeiterfassung und Arbeitszeitnachweise
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Überstunden- und Abwesenheitsberechnung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Gehaltsabrechnung — Brutto-Netto-Berechnung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Steuer- und Sozialabgabenberechnung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Gehaltsabrechnungserstellung und -verteilung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Gesetzliche Gehaltsberichte und Meldungen
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Darlehens- und Vorschussabzugsverwaltung
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Buchung der Lohnkosten nach Kostenstelle
Für Rückverfolgbarkeit, operative Kontrolle und eine stufenweise Einführung aufgebaut.
Kernprozess
Ein klarer Weg von der Nutzeraktion bis zum operativen Nachweis und nachgelagerter Kontrolle.
Gehaltsabrechnungsfehler sind Vertrauensereignisse, nicht nur Buchungsfehler
Verspätete, fehlerhafte oder intransparente Gehaltsabrechnungen zerstören Vertrauen schneller als fast jeder andere operative Fehler. NonnoTech HR & Gehaltsabrechnung strukturiert den gesamten Zyklus von der Person bis zur Zahlung und verbindet ihn direkt mit dem Hauptbuch — mit vollständiger Nachverfolgbarkeit.
Ideal for
Teams, Umgebungen und Einführungsfälle, in denen dieses Modul am schnellsten Mehrwert schafft.
Organisationen, die HR-Struktur und Gehaltsabrechnung in einer kontrollierten Umgebung benötigen
Teams, die getrennte Lohn- und Personalverwaltungstools ersetzen
Unternehmen, die sauberere Kostenverbuchung in der Finanzbuchhaltung brauchen
Betriebe, in denen Rollen, Genehmigungen und Mitarbeiterlebenszyklus wichtig sind
What this changes
Die operativen und finanziellen Verbesserungen, die Teams bei disziplinierter Nutzung erwarten können.
Sauberere Ausführung von der Person bis zur Zahlung mit weniger manuellen Abstimmungen
Entwickelt, um manuelle Arbeit zu reduzieren, Kontrolle zu verbessern und nachgelagerte Berichte sauberer zu halten.
Bessere Kontrolle über Struktur, Rollen und Gehaltsabrechnungseingaben
Entwickelt, um manuelle Arbeit zu reduzieren, Kontrolle zu verbessern und nachgelagerte Berichte sauberer zu halten.
Schnellere Gehaltsabrechnungsprüfung mit klarerer Finanzanbindung
Entwickelt, um manuelle Arbeit zu reduzieren, Kontrolle zu verbessern und nachgelagerte Berichte sauberer zu halten.
Stärkeres Vertrauen durch nachverfolgbare Gehaltsverarbeitung
Entwickelt, um manuelle Arbeit zu reduzieren, Kontrolle zu verbessern und nachgelagerte Berichte sauberer zu halten.